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La vie d'équipe, sans effort.

Lundi, mercredi, vendredi — il se passe déjà quelque chose dans ton équipe. breaco te le rappelle au bon moment.

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Wyk
SL
MP
AK
Marie P. ● Bureau
RH · Lausanne
Pizza vendredi midi 🍕 Qui vient ?
👍 12🔥 4
🧊 Vider le frigo ce soir !
Le camembert vous regarde. 👀
Afterwork
TERRASSE
Le Nomade
Happy hour · -30% cocktails
🔥 PopulaireJ'y vais
MENU
Brasserie du Lac
Menu 3 plats CHF 28
250mJ'y vais
QUIZ
The Pub Corner
Quiz en équipes · Pitcher CHF 18
NouveautéJ'y vais
Anniversaires
🎂 Cette semaine
🎉 Sofia — 30 ans !
Aujourd'hui
Marco B.
Dans 2 jours
Laure M.
Vendredi
Karim T.
Samedi
Ton groupe de chat gère les discussions. breaco gère ce que le chat ne structure pas.
Essayer breaco →
Des moments réels. Pas des fonctionnalités.
Lundi matin · 8h52
🎂
C'est l'anniversaire de Sofia demain
Tu reçois un rappel ce matin. Tu lui envoies un kudos en 2 secondes. Elle le voit devant toute l'équipe.
👏 12 collègues ont réagi✓ You didn't forget
Mercredi soir · 17h15
🍻
Qui vient au Nomade ce soir ?
Le Nomade fait -30% sur les cocktails. 6 collègues ont déjà dit oui. Tu cliques J'y vais. C'est fait.
🔥 6 collègues y vont250m from the office
Vendredi · 17h00
🧊
Rappel frigo automatique
Tout le monde reçoit le rappel en même temps. Fini les Post-it passifs-agressifs. Fini la gêne. Juste un emoji.
😂 8 réactionsThe camembert is gone
Mardi matin · 9h05
👏
Marc a rendu un projet difficile en avance
Tu lui envoies un kudos visible par toute l'équipe. Il commence sa journée en sachant que ça compte.
❤️ 14 réactionsMarc saw it
Départ en vacances · jeudi
🌴
Mode vacances activé
Toutes les notifications sont coupées. Ton statut s'affiche automatiquement. Tu pars vraiment — sans culpabilité.
✈️ Retour le 15 aoûtYour colleagues know
Et bien d'autres moments chaque semaine.
breaco, c'est la vie de ton bureau — enfin au même endroit.
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Un message, trois portées possibles.
Avant de publier, tu choisis simplement jusqu'où ça va. Toujours visible, jamais à deviner. Et les niveaux s'adaptent à la structure de ton entreprise — équipe, département, site, ou autre.
Exemple ici avec 3 niveaux — chaque entreprise configure les siens selon sa structure et ses équipes.
Ton profil. Ton équipe. Ton réseau.
Crée ton compte en 30 secondes. Rejoins ton entreprise. Construis ton réseau professionnel pour toute ta carrière.
1
Crée ton profil
Prénom, email, mot de passe — c'est tout. Pas de code obligatoire, pas d'email pro requis. Tu es dans breaco en 30 secondes.
2
Rejoins ton entreprise
Recherche ton entreprise par nom, trouve un collègue déjà inscrit, ou utilise un code d'accès. Tu rejoins les bons niveaux progressivement.
3
Construis tes connexions
Tes Wyk'ers sont tes collègues actuels — lien automatique. Ajoute des Connexions externes. Marque tes relations les plus fortes comme importantes.
4
Ton réseau t'appartient
Contrairement à tes collègues Wyk'ers, tes Connexions ne dépendent pas de ton employeur actuel. Elles te suivent, projet après projet, poste après poste.
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👤 Prénom · Nom
📧 Email (perso ou pro)
🔒 Mot de passe
✓ Aucun code requis · Aucun email pro obligatoire
Comment rejoindre ton entreprise ?
🔍
Recherche par nom + ville
👥
Via un collègue déjà inscrit
🔑
Code d'accès reçu
Tes 3 cercles de relations
🏢
Wyk'ers
Collègues actuels — automatiques
🌐
Connexions
Réseau externe validé
Relations importantes
Max 50 · relations les plus fortes
🚀
Né en entreprise. À toi pour toujours.
Tu changes d'entreprise ? Tes Connexions restent. Ton réseau professionnel t'appartient, pour toujours.
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Ce que les décideurs diront après l'adoption
Ces avis n'existent pas encore. On a pris la liberté de les écrire à l'avance.
🔮 Avis DRH — décembre 2026
★★★★★
Avant, je découvrais les problèmes quand les gens démissionnaient. Maintenant je les vois venir trois semaines à l'avance. Mon directeur pense que je suis devenue clairvoyante. Je ne l'ai pas détrompé.
MC
Marie C. (probablement)
Directrice RH · 85 collaborateurs
🔮 Avis CEO — février 2027
★★★★★
Mon équipe a organisé 4 afterworks le mois dernier. L'année précédente : zéro. Je ne dis pas que breaco a tout résolu — mais je ne dis pas le contraire non plus.
JB
Jean-Baptiste M. (paraît-il)
CEO · 120 collaborateurs
🔮 Avis Office Manager — avril 2027
★★★★★
Le rappel frigo du vendredi a sauvé à lui seul 3 Post-it passifs-agressifs par semaine. Le ROI est incalculable. L'odeur du bureau s'est nettement améliorée.
SL
Sophie L. (on espère)
Office Manager · 60 collaborateurs
* Ces avis sont fictifs. Les problèmes qu'ils décrivent sont bien réels.

Ton équipe mérite un espace qui lui ressemble.

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Vos offres afterwork dans la poche de vos futurs clients

breaco connecte les équipes aux restaurants, bars et venues proches de leur bureau. Vos happy hours atteignent des groupes déjà prêts à sortir.

CHF 0
POUR DÉMARRER
5 min
POUR PUBLIER
🚀
LANCEMENT 2026
LE CONCEPT
Une audience que vous ne touchez nulle part ailleurs
Les utilisateurs de breaco sont des groupes de collègues constitués, avec une intention sociale déjà formée. Ce n'est pas une publicité qu'on ignore — c'est une offre qu'on attendait. La fonctionnalité partenaires arrive au lancement de l'app.

Dans l'onglet Afterwork, les collaborateurs voient en temps réel les offres proches de leur bureau. Quand l'un d'eux clique « J'y vais », ses collègues le voient — et l'effet de groupe fait le reste.

Vos offres apparaissent en fin d'après-midi, quand les équipes décident où aller. Résultat : des réservations spontanées de groupes entiers.

Afterwork · Lausanne
Ce soir · 3 offres
Vue utilisateur
Le Nomade
PREMIUM
Happy hour 17h–19h · -30% cocktails
🔥 8 collègues y vont
J'y vais
Brasserie du Lac
STARTER
Menu afterwork 3 plats CHF 28
3 collègues y vont
J'y vais
The Pub Corner
LISTING
Quiz · Entrée libre · Pitcher CHF 18
Nouveauté
J'y vais
POURQUOI NOUS REJOINDRE
6 raisons concrètes
Ce que ni Instagram, ni Google Maps ne peuvent faire.
🎯
Ciblage géographique précis
Vos offres n'apparaissent qu'aux équipes dont le bureau est proche. Zéro gaspillage publicitaire.
👥
Des groupes, pas des individus
Quand un collègue clique « J'y vais », ses collègues le voient. L'effet de groupe génère des réservations spontanées.
Au bon moment
Les offres remontent en fin d'après-midi, quand les équipes décident où aller après le travail.
📊
Statistiques en temps réel
Vues, clics, RSVP. Un tableau de bord simple pour mesurer ce qui fonctionne.
🔁
Fidélisation naturelle
Une équipe qui vient une fois revient. Construisez une relation durable avec les entreprises du quartier.
🏆
Badge Partenaire breaco
Les établissements Premium sont mis en avant. Signal de qualité pour les équipes qui vous découvrent.
TARIFS
Des plans pour chaque établissement
Tarifs en cours de finalisation. Les premiers partenaires inscrits bénéficieront d'un tarif préférentiel.
🚀
Lancement prévu fin 2026
Inscrivez-vous maintenant pour bénéficier du tarif de lancement.
🔒
Tarifs en cours de finalisation
Les prix définitifs seront annoncés au lancement. Les premiers inscrits bénéficient d'un avantage partenaire.
LISTING
Pour découvrir sans risque
  • 1 offre publiée par mois
  • Fiche établissement visible dans l'app
  • Bouton RSVP « J'y vais » intégré
  • Statistiques de base
Nous contacter
PREMIUM
Pour dominer votre quartier
  • Offres illimitées
  • Notifications ciblées par entreprise
  • Badge Premium mis en avant dans les résultats
  • Statistiques avancées et export CSV
  • Manager dédié
Nous contacter
Tous les boutons « Nous contacter » ouvrent votre messagerie directement vers contact@breaco.app
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Quand votre équipe adopte breaco, vous le saurez.

Les fonctionnalités RH arrivent en V2 — dès que vos collaborateurs nous auront montré la voie.

🔮 Disponible en V2 — bientôt
📊
Score de cohésion
Tableau de bord par département, données agrégées et anonymisées.
V2
Alertes précoces
Détectez les équipes silencieuses avant qu'elles soient en difficulté.
V2
🗳️
Pulse anonyme
Une question par semaine, réponses agrégées. Le thermomètre d'équipe le plus simple du marché.
V2
🆕
Onboarding nouveaux
Checklist d'intégration, présentation d'équipe, ressources clés. Le nouveau se sent attendu dès le premier jour.
V2
📤
Rapports direction
Export PDF ou Excel : adoption, engagement, évolution trimestrielle.
V2
🌱
Groupes informels
Identifiez les communautés qui émergent naturellement dans l'entreprise.
V2
AVIS DU FUTUR — DÉCIDEURS
Ce que les décideurs diront après l'adoption
Ces avis n'existent pas encore. On a pris la liberté de les écrire à l'avance.
🔮 Avis DRH — décembre 2026
★★★★★
Avant, je découvrais les problèmes quand les gens démissionnaient. Maintenant je les vois venir trois semaines à l'avance. Mon directeur pense que je suis devenue clairvoyante. Je ne l'ai pas détrompé.
MC
Marie C. (probablement)
Directrice RH · Entreprise tech · 85 collaborateurs
🔮 Avis CEO — février 2027
★★★★★
Mon équipe a organisé 4 afterworks le mois dernier. L'année précédente : zéro. Je ne dis pas que breaco a tout résolu — mais je ne dis pas le contraire non plus.
JB
Jean-Baptiste M. (paraît-il)
CEO · Entreprise logistique · 120 collaborateurs
🔮 Avis Office Manager — avril 2027
★★★★★
Le rappel frigo du vendredi a sauvé à lui seul 3 Post-it passifs-agressifs par semaine. Le ROI est incalculable. L'odeur du bureau s'est nettement améliorée.
SL
Sophie L. (on espère)
Office Manager · Cabinet financier · 60 collaborateurs
* Ces avis sont fictifs. Les problèmes qu'ils décrivent sont bien réels.

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